Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 58 лет, родилась 19 июля 1966
Пермь, р‑н Мотовилихинский, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Пермский край
Все районыПермь
Свердловский, Индустриальный, Мотовилихинский, ДзержинскийСпециалист по персоналу
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 9 месяцев
Август 2019 — Сентябрь 2020
1 год 2 месяца
ОАО "Уралкалий" ООО СМТ БШСУ
Пермь
Начальник отдела движения и развития персонала
Обязанности:
организация, контроль процедур подбора, обучения персонала, кадрового администрирования, социальной работы, пенсионного обеспечения;
проведение процедуры оптимизации численности за счет централизации непрофильных транзакционных функций;
участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Общества, внутренних нормативных документов, локальных нормативных актов, относящиеся к компетенции HR- службы.
организация, контроль процедур подбора, обучения персонала, кадрового администрирования, социальной работы, пенсионного обеспечения;
проведение процедуры оптимизации численности за счет централизации непрофильных транзакционных функций;
участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Общества, внутренних нормативных документов, локальных нормативных актов, относящиеся к компетенции HR- службы.
Май 1996 — Ноябрь 2009
13 лет 7 месяцев
ОАО "Уралкалий"
Пермь
Главный специалист отдела движения персонала
полное кадровое сопровождение/ кадровый аудит/ оформление и контроль оформления приказов по учету и движению персонала (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения и награждения работников Общества, привлечении к дисциплинарной ответственности и т.д.)
процедура приема/увольнения иностранных граждан, в т.ч. высококвалифицированных специалистов;
проведение процедуры сокращения (оптимизации) численности или штата работников организации, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и другими федеральными законами;
работа по ведению военно-учетной документации на работников, взаимодействие с ГУ ЦЗН, Военкоматом
процедура приема/увольнения иностранных граждан, в т.ч. высококвалифицированных специалистов;
проведение процедуры сокращения (оптимизации) численности или штата работников организации, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и другими федеральными законами;
работа по ведению военно-учетной документации на работников, взаимодействие с ГУ ЦЗН, Военкоматом
Навыки
Уровни владения навыками
Образование
Среднее специальное образование
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
составление штатного расписания
- расчет фонда оплаты труда и т. д
Ответственность
1997
Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, умение аргументировать свою точку зрения, активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию своих знаний и навыков, работа в команде.
- Свободно владею персональным компьютером (Word, Excell), программой 1-С версии 2.5. 3.1., информационной программой Консультант, программой «Oracle- E Bussiness Suite», электронной почтой СЭД-Канцлер, интернетом.
ПГТУ
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения