Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 20 июля 1980
Пермь, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Пермь
Все районыгенеральный директор
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 10 месяцев
Май 2013 — по настоящее время
12 лет
ООО "СИБУР ГЕОСИНТ" в г. Кемерово
Пермь
Директор филиала-главный инженер
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Разработка и утверждение штатного расписания предприятия, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности предприятия в установленном законодательством и внутренними документами.
Основные результаты:
- запуск производства георешетки.
- сокращение постоянных и переменных затрат на 10%.
- реализация непрофильных активов.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Разработка и утверждение штатного расписания предприятия, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности предприятия в установленном законодательством и внутренними документами.
Основные результаты:
- запуск производства георешетки.
- сокращение постоянных и переменных затрат на 10%.
- реализация непрофильных активов.
Май 2011 — Май 2013
2 года 1 месяц
ООО "Пластик-Геосинтетика"
Пермь
Генеральный директор
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Разработка и утверждение штатного расписания предприятия, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности предприятия в установленном законодательством и внутренними документами.
Основные результаты:
- запуск нового производства - производство геосинтетических материалов.
- сокращение постоянных и переменных затрат на 25%.
- награжден почетным знаком - орденом "За заслуги перед химической индустрией России" II степени №654.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Разработка и утверждение штатного расписания предприятия, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности предприятия в установленном законодательством и внутренними документами.
Основные результаты:
- запуск нового производства - производство геосинтетических материалов.
- сокращение постоянных и переменных затрат на 25%.
- награжден почетным знаком - орденом "За заслуги перед химической индустрией России" II степени №654.
Январь 2010 — Май 2011
1 год 5 месяцев
ОАО "Пластик"
Пермь
Зам. генерального директора по логистике и обеспечению
Заместитель генерального директора по логистике и обеспечению
Организация наиболее эффективной для условий предприятия схемы и процессов осуществления грузовых и пассажирских потоков готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, персонала, отходов основной и вспомогательной деятельности предприятия.
Обеспечение своевременной и качественной отгрузки, доставки и приемки указанной продукции в соответствии с установленными стандартами, планами и требованиями потребителей (включая внутренних заказчиков).
Обеспечение основного и вспомогательного производства складскими ресурсами и площадями для хранения в соответствии с существующими и перспективными потребностями.
Организация бесперебойного транспортного обслуживания подразделений предприятия для выполнения планов производства, поставок и отгрузок при наименьших затратах.
Координации действий всех СПП предприятия для повышения эффективности работ, связанных с отгрузкой продукции Потребителям и получением сырья и оборудования от Поставщиков путем своевременного предоставления информации, документов, необходимых для оперативной отгрузки и приемки.
Основные результаты:
- Централизация транспорта из цехов в транспортный цех и передача на аутсорсинг (снижение транспортных затрат на 25%).
- Вывод на аутсорсинг грузчиков всего предприятия (снижение затрат на 15%).
- Награжден почетной грамотой за достижения в работе и значительный вклад в развитие компании СИБУР.
Организация наиболее эффективной для условий предприятия схемы и процессов осуществления грузовых и пассажирских потоков готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, персонала, отходов основной и вспомогательной деятельности предприятия.
Обеспечение своевременной и качественной отгрузки, доставки и приемки указанной продукции в соответствии с установленными стандартами, планами и требованиями потребителей (включая внутренних заказчиков).
Обеспечение основного и вспомогательного производства складскими ресурсами и площадями для хранения в соответствии с существующими и перспективными потребностями.
Организация бесперебойного транспортного обслуживания подразделений предприятия для выполнения планов производства, поставок и отгрузок при наименьших затратах.
Координации действий всех СПП предприятия для повышения эффективности работ, связанных с отгрузкой продукции Потребителям и получением сырья и оборудования от Поставщиков путем своевременного предоставления информации, документов, необходимых для оперативной отгрузки и приемки.
Основные результаты:
- Централизация транспорта из цехов в транспортный цех и передача на аутсорсинг (снижение транспортных затрат на 25%).
- Вывод на аутсорсинг грузчиков всего предприятия (снижение затрат на 15%).
- Награжден почетной грамотой за достижения в работе и значительный вклад в развитие компании СИБУР.
Июль 2002 — Январь 2010
7 лет 7 месяцев
ЗАО "Сибур-Химпром"
Пермь
Начальник автоколонны
Контроль за правильной эксплуатацией и хранением автотранспорта, соответствие их технического состояния, внешнего вида и экипировки правилам дорожного движения. Контроль за выполнением перевозок подвижным составом автоколонны согласно ежедневных заявок заказчиков. Проведение соответствующих инструктажей с водительским составом. Выполнение всех норм, правил и предписаний Госгортехнадзора, транспортной инспекции, ГИБДД, райвоенкомата. Участие в разработке плана перспективного развития транспортного управления. Доводить и контролировать выполнение работниками автоколонны требований, приказов, распоряжений Общества. Организовывать и обеспечивать перевозку грузов и пассажиров в соответствии с «Правилами перевозки». Управление рабочим персоналом в 100 человек.
Основные результаты:
- Внедрено 22 рационализаторских предложения.
- Награжден почетной грамотой за активную рационализаторскую деятельность на предприятии большой личный вклад в развитие, и совершенствование производства от Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов.
- Отмечен благодарностью за вклад в развитие Пермского края от губернатора Пермского края Чиркунова О. А.
Основные результаты:
- Внедрено 22 рационализаторских предложения.
- Награжден почетной грамотой за активную рационализаторскую деятельность на предприятии большой личный вклад в развитие, и совершенствование производства от Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов.
- Отмечен благодарностью за вклад в развитие Пермского края от губернатора Пермского края Чиркунова О. А.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Личностные характеристики:
Коммуникабельный, порядочный, целеустремленный, добиваюсь результата.
Участие в проектах:
Участие в корпоративном проекте "Совершенствование систем управления и повышение производственной эффективности предприятий ОАО "Сибур-Холдинг". Оптимизация неэффективных рабочих мест для повышения производительности труда и увеличения заработной платы. Совершенствование организационных структур и снижение управленческих расходов. Внедрение на предприятиях принципов "бережливого" производства за счет организации более эффективных и менее затратных процессов.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
ПК - опытный пользователь. Знание программ 1С 7, 1С 8.2, 1С УПП.
Коммуникабельный, порядочный, целеустремленный, добиваюсь результата.
Участие в проектах:
Участие в корпоративном проекте "Совершенствование систем управления и повышение производственной эффективности предприятий ОАО "Сибур-Холдинг". Оптимизация неэффективных рабочих мест для повышения производительности труда и увеличения заработной платы. Совершенствование организационных структур и снижение управленческих расходов. Внедрение на предприятиях принципов "бережливого" производства за счет организации более эффективных и менее затратных процессов.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
ПК - опытный пользователь. Знание программ 1С 7, 1С 8.2, 1С УПП.
Высшее образование
2002
Пермский Государственный Технический Университет, Пермь
Автодорожный, Автомобили и автомобильное хозяйство
2002
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров Пермского Государственного Технического Университета
Экономический, экономика и менеджмент
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
Обучение по корпоративной программе «Управляй функцией»
не указана
2012
Обучение навыкам фасилитации
не указана
2010
Повышение квалификации по программе «Нефтехимия для нехимиков»
не указана
2010
Курсы «Экономика и финансы для нефинансовых менеджеров»
не указана
2009
Курсы по программе «Управление собой. Лидерство. Командообразование»
не указана
2008
Общие курсы: бережливое производство, система 5S, 6 сигм, курсы MBA.
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения