Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 51 год, родилась 11 октября 1973
Пермь, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Кунгур
Все районыПермь
Все районыЗаместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 5 месяцев
Май 2013 — Март 2018
4 года 11 месяцев
ФГБУ "4 ЦНИИ" Миноброны России
Екатеринбург
Ведущий документовед (по кадрам)
Должностные обязанности:
Полное кадровое сопровождение деятельности Института. Формирование электронной базы данных сотрудников (электронные таблицы, программа по учету кадров). Участие в разработке нормативных кадровых документов.
Личные достижения:
Самостоятельно сформировала базу данных кадрового состава. В полном объеме и в срок представляла всю кадровую отчетность.
Причина увольнения:
Планируется перемена места дислокации организации.
Полное кадровое сопровождение деятельности Института. Формирование электронной базы данных сотрудников (электронные таблицы, программа по учету кадров). Участие в разработке нормативных кадровых документов.
Личные достижения:
Самостоятельно сформировала базу данных кадрового состава. В полном объеме и в срок представляла всю кадровую отчетность.
Причина увольнения:
Планируется перемена места дислокации организации.
Август 2008 — Март 2009
8 месяцев
Екатеринбург
Старший специалист 1 разряда отдела по обеспечению деятельности Управления (по кадрам)
Должностные обязанности:
Полное кадровое сопровождение деятельности Управления. Разработка всей локальной нормативной документации. Организация проведения аттестации госслужащих, проведения конкурсов. Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП в единоличном составе.
Личные достижения:
Самостоятельно сформировала базу данных кадрового состава Управления. Самостоятельно разрабатывала всю локальную нормативную документацию. Успешно взаимодействовала с вышестоящими и контролирующими органами. В полном объеме и в срок предоставляла всю кадровую отчетность.
Увольнение: в связи с сокращением должности государственной гражданской службы (кадровое сопровождение было передано в Москву, кадровая служба Управления на тот момент анулировалась).
Полное кадровое сопровождение деятельности Управления. Разработка всей локальной нормативной документации. Организация проведения аттестации госслужащих, проведения конкурсов. Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП в единоличном составе.
Личные достижения:
Самостоятельно сформировала базу данных кадрового состава Управления. Самостоятельно разрабатывала всю локальную нормативную документацию. Успешно взаимодействовала с вышестоящими и контролирующими органами. В полном объеме и в срок предоставляла всю кадровую отчетность.
Увольнение: в связи с сокращением должности государственной гражданской службы (кадровое сопровождение было передано в Москву, кадровая служба Управления на тот момент анулировалась).
Январь 2007 — Август 2008
1 год 8 месяцев
Министерство общественной безопасности Пермского края
Екатеринбург
Ведущий специалист отдела кадров и делопроизводства
Формирование и ведение электронной базы данных кадрового состава. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек. Участие в разработке локальной нормативной документации. Участие в проведении аттестации и прохождения квалификационного экзамена госслужащими, в проведении конкурсов на поступление на государственную гражданскую службу и на включение в кадровый резерв. Формирование отчетности.
Личные достижения:
Закрепила опыт кадровой работы. Усовершенствовала профессиональные навыки: разработала различные формы учета кадров и отчетности по кадрам на локальном уровне, что позволяло оперативно предоставлять любую достоверную и самую свежую информацию по кадровому составу.
Увольнение: по собственному желанию (начало процедуры сокращений - ликвидация Министерства).
Личные достижения:
Закрепила опыт кадровой работы. Усовершенствовала профессиональные навыки: разработала различные формы учета кадров и отчетности по кадрам на локальном уровне, что позволяло оперативно предоставлять любую достоверную и самую свежую информацию по кадровому составу.
Увольнение: по собственному желанию (начало процедуры сокращений - ликвидация Министерства).
Август 2006 — Январь 2007
6 месяцев
Управление Судебного департамента в Пермском крае
Екатеринбург
Старший специалист 1 разряда отдела государственной службы и кадров (временно, на период отсутствия основного работника)
Должностные обязанности:
В полном объеме ведение учета кадрового состава Управления и мировых судей г. Перми и Пермской области (оформление и ведение личных дел и трудовых книжек, контроль за исполнением графика отпусков и др.).
Достижения:
Приобрела значимый опыт кадрового учета штата сотрудников свыше 1000 человек, освоила принципы кадрового сопровождения государственной гражданской службы. Усовершенствовала табличные формы учета кадров.
Увольнение: по собственному желанию (устроилась на постоянную работу).
В полном объеме ведение учета кадрового состава Управления и мировых судей г. Перми и Пермской области (оформление и ведение личных дел и трудовых книжек, контроль за исполнением графика отпусков и др.).
Достижения:
Приобрела значимый опыт кадрового учета штата сотрудников свыше 1000 человек, освоила принципы кадрового сопровождения государственной гражданской службы. Усовершенствовала табличные формы учета кадров.
Увольнение: по собственному желанию (устроилась на постоянную работу).
Декабрь 2002 — Сентябрь 2005
2 года 10 месяцев
Администрация Суксунского района Пермской области
Екатеринбург
Специалист отдела кадров и делопроизводства
Должностные обязанности:
Ведение электронной базы данных сотрудников в программе «Учет кадров» и. электронной базы данных по конвертации стажа (для предоставления информации в ПФР). Ведение личных дел сотрудников Администрации.
Достижения:
Усовершенствовала навыки работы с различной нормативно-правовой и кадровой документацией. Освоила принципы работы с персональными данными. Изучила специализированные компьютерные программы.
Увольнение: по сокращению штата работников (свою кандидатуру предложила сама, т.к. было принято решение о перемене места жительства).
Ведение электронной базы данных сотрудников в программе «Учет кадров» и. электронной базы данных по конвертации стажа (для предоставления информации в ПФР). Ведение личных дел сотрудников Администрации.
Достижения:
Усовершенствовала навыки работы с различной нормативно-правовой и кадровой документацией. Освоила принципы работы с персональными данными. Изучила специализированные компьютерные программы.
Увольнение: по сокращению штата работников (свою кандидатуру предложила сама, т.к. было принято решение о перемене места жительства).
Январь 2001 — Декабрь 2001
1 год
Пермский государственный институт искусства и культуры
Екатеринбург
Документовед общего отдела
Должностные обязанности:
Ведение личных дел студентов отдельного факультета. Разработка и оформление приказов по основной деятельности и по личному составу. Участие в разработке и оформлении иной локальной нормативной документации. Ведение и учет исходящей и входящей корреспонденции.
Достижения:
Освоила принципы работы по ведению кадрового делопроизводства, по разработке локальной нормативной и методической документации. Усовершенствовала опыт работы на ПК в основных офисных программах. Приобрела большой опыт работы с людьми.
Увольнение: по собственному желанию (перемена места жительства по личным обстоятельствам (смерть мамы, болезнь отца).
Ведение личных дел студентов отдельного факультета. Разработка и оформление приказов по основной деятельности и по личному составу. Участие в разработке и оформлении иной локальной нормативной документации. Ведение и учет исходящей и входящей корреспонденции.
Достижения:
Освоила принципы работы по ведению кадрового делопроизводства, по разработке локальной нормативной и методической документации. Усовершенствовала опыт работы на ПК в основных офисных программах. Приобрела большой опыт работы с людьми.
Увольнение: по собственному желанию (перемена места жительства по личным обстоятельствам (смерть мамы, болезнь отца).
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Стаж работы в кадровой службе более восьми лет. Имею вторую форму допуска. Как работник – ответственна и грамотна, как коллега – коммуникабельна и доброжелательна. Имею достаточно большой опыт кадровой работы (от оформления любой кадровой документации до ведения электронной базы данных сотрудников предприятия). Уверенный пользователь ПК, свободно владею навыками работы в офисных программах, в информационно-справочных системах. Формировала базы данных в различных кадровых и бухгалтерских программах (в т.ч. в 1С:7). Из моих последних достижений – автоматизация кадровой службы по настоящему месту работы: от формирования электронного списка с возможностью фильтрации по самым разным показателям, до введения электронной базы данных в программном комплексе «Отдел кадров+». Достаточно большой опыт наставничества.. Стабильная работа в успешной перспективной организации. Возможность профессионального роста, максимального развития и повышения своего квалификационного уровня. Готова на переезд. Предоставление жилья.
Высшее образование
2011
Российский университет дружбы народов
Юридическия, Юриспруденция, Юрист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения