1. Организация документооборота: прием, оправка документов, регистрация документов, контроль прохождения документов, редактирование документов, подготовка к архивному хранению. 2. Организация тел. переговоров, регулирование потока посетителей, составление графика рабочего дня руководителя. 3. Подготовка материалов к совещанию, протоколирование совещаний. 4. Контроль исполнения поручений, подготовка материалов для руководителя. 5. Обеспечение руководителя канц. товарами. 6. Организация командировок (оформление документов, бронирование гостиниц, билетов и пр.) 7. Знание основ трудового законодательства, работа с кадровой документацией. Выполнение функций специалиста по персоналу на период его отсутствия (б/л, отпуск). 8. Умение работать с орг. техникой, уверенный пользователь компьютера: пакет MS Office, 1С: Зарплата и Кадры , Internet.