готова к переезду в Екатеринбург. • Умение прогнозирования, моделирования ситуации и оптимизирования распределения ресурсов • Умение проводить мониторинги, анализировать полученные данные, систематизировать, составлять планы-графики • Умение планировать, распределять задачи ответственным людям, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. • Навык работы как индивидуально, так и руководя командой. Стремлюсь занимать лидирующие позиции и управлять отношениями внутри команды • Навык работы с людьми, документами, техникой (ПК, устройства), программами (1С,Adobe Photoshop, Corel Draw,Windows). 1. Введение сотрудника в процесс работы компании: предоставление информации об услугах/продукции; о взаимодействии компании с поставщиками, клиентами; о конкурентном окружении, о преимуществах и недостатках функционирования компании на рынке.Предоставление необходимых для работы материалов, документов. 2. Четкая постановка задач. Составление плана работы сотрудника. 3. Предоставление сотруднику оснащенного рабочего места