Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Состав профиля должностей. Размещение вакансии. Отбор резюме по согласованию с Директором предприятия. Холодный поиск.
Образование Высшее/средне-специальное. Опыт написания вакансий, проведения собеседований, оценки кандидатов. Стрессоустойчивость. Ответственность.



