Специалист отдела по работе с персоналом
Опыт 1-3 года
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуск, командировки. Оформление и учёт трудовых книжек, личных дел сотрудников.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от [1–3] лет. Знание трудового, налогового законодательства, нормативных актов по кадровому учёту.