Специалист по кадрам

• Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение);
• Вести табельный учет времени, фактически отработанного каждым работником, по закрепленным структурным подразделениям (с разными режимами и видами учета рабочего времени);
• Участвовать в разработке и пересмотре локальных нормативных актов работодателя;
• Участвовать в подготовке и подаче статистической отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, форм государственной отчетности, установленной для медицинских учреждений).
• Требования:
• Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Опытный пользователь 1с: Зарплата и Кадры

• Внимательность к деталям

Умение работать в режиме большого информационного потока