Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство в нескольких организациях одновременно
- Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций
- Обработка ЭЛН. Умение работать в реестре ПВСО.
- Отчетность в СФР, Росстат
- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
- Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах
- Вести табельный учет
- Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
- Соблюдать нормы этики делового общения
- Взаимодействие с учреждением
- Внимательность.
- Опыт работы в бюджетных организациях.
- Отличное владение ЗиК 1С 8,3, Сбис , МСЭД.
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Знание основ документооборота и документационного обеспечения
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Обучение на месте, есть система наставничества
-
Что мы предлагаем:
· Своевременная выплата заработной платы
· Оформление в соответствии с ТК РФ
-квартальная, годовая, к профессиональному празднику, единовременная выплата
к отпуску, индексация зарплаты каждый год
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое закондательство РФ
- 1С: Зарплата и кадры
- Электронный документооборот
- Оформление больничных листов и отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Отчетность в государственные фонды
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Пермь, Карбышева, 47Б
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Перми
