Заместитель директора

В связи с открытием нового направления НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ (строительство) мы в поиске амбициозного сотрудника на должность заместителя директора.

Вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и управленческие навыки? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в качестве Заместителя директора! Это уникальная возможность для тех, кто стремится к профессиональному росту и готов внести свой вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Развитие компании, поиск новых клиентов (встречи, звонки, отправка предложений).
• Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса.
• Планирование и ежемесячная отчетность .
• Анализ продаж и разработка мероприятий по увеличению прибыли.
• Решение административных и организационных вопросов.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Знание основ управления персоналом и навыки ведения переговоров.
• Стремление к профессиональному развитию и обучению.

Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.

О компании:

Центр оценки квалификации (ЦОК) в строительстве – это организация, аккредитованная Советом по профессиональным квалификациям в строительстве для проведения независимой оценки квалификации (НОК) специалистов строительной отрасли.

Задачи и функции ЦОК:

• Организация и проведение профессиональных экзаменов для подтверждения соответствия квалификации соискателя требованиям профессиональных стандартов.
• Выдача свидетельств о квалификации установленного образца, подтверждающих профессиональную компетентность специалиста.
• Формирование и ведение реестра квалифицированных специалистов.
• Обеспечение прозрачности и объективности процедуры оценки.
• Содействие повышению качества строительных работ за счет квалифицированных кадров.

Преимущества обращения в ЦОК:

• Подтверждение профессионального уровня и конкурентоспособности на рынке труда.
• Возможность участия в крупных строительных проектах.
• Соответствие требованиям законодательства и нормативных актов.
• Повышение доверия со стороны заказчиков и партнеров.
• Объективная оценка знаний и навыков.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, стремящихся к совершенству!