Руководитель отдела продаж

Наша организация объявляет об открытии вакансии Р

уководителя отдела продаж

на конкурсной основе. Мы ищем героя для нашего отдела!

В настоящие времена компании сталкиваются с вызовами, требующими не только эффективной стратегии продаж, но и умелого управления командой.

И если вы понимаете важность этой роли, мы хотим, чтобы вы стали частью нашего динамичного коллектива.

Мы предлагаем:

- Компания обладает солидными бюджетами и готова инвестировать в результат

- Профессиональную команду – мы тщательно выбираем каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества

- Высокую своевременную заработную плату в месяц

от 150 000 до 250 000 руб (оклад + KPI)

-

Достойное вознаграждение без потолка

, которое зависит только от вас

- Комфортное рабочее место, в офисе всегда есть большие запасы кофе и чая, зону отдыха с массажным креслом, кухню со всей необходимой техникой, обучающие курсы, корпоративную библиотеку.

- Мы даем возможность влиять на развитие и результаты компании

Гибкое начало дня

. График работы: с Понедельника по Пятницу

с 10:00 до 17:00

- Дружный коллектив и лояльное руководство

Задачи, которые нужно выполнять:

- Активное участие в развитии клиентской базы, усиление показателей.

- Руководить командой из 16 и более человек (подсвечивать зоны роста сотрудников, согласовывать KPI; контролировать результаты).

- Контроль коммуникации внутри отдела и со смежными подразделениями

- Формирование и управление сильной замотивированной командой отдела, подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.

- Планирование, постановка задач, контроль работы отдела, обеспечение выполнения целевых показателей

- Проведение планёрок, собраний и совещаний

- Обеспечивать соблюдение бизнес-процессов в CRM-системе

- Контроль качества осуществления продажи

- Поддержание и развитие уже существующей клиентской базы

- Рост ключевых показателей продаж: выручка, конверсия, показатели качества, количество менеджеров, средний чек, маржа

​​​​​

Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж:

- опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет

- успешный (подтвержденный) практический опыт увеличения показателей по продажам

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе

- коммуникабельность и стрессоустойчивость

- умение доносить свою точку зрения отстаивать позицию путем переговоров

- цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК, CRM-систем

- вы уверенный, позитивный, сильны в личных продажах, быстрый, честный, открытый, эффективный, системный, гибкий, уважительный, амбициозный

- навыки построения и структуризации бизнес-процессов в области продаж