Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
О компании
Очерский завод напитков — это крупнейшее предприятие в Пермском крае, специализирующееся на производстве безалкогольных напитков. Мы гордимся нашим широким ассортиментом, который включает более 50 видов продукции и шесть собственных торговых марок, таких как «Тайфун», «Морсеево», «Juicy Тайфун», «Светлый родник», «Медвежий ключ» и «KARAT». Наша вода, добываемая из местной артезианской скважины, является основой всех наших напитков и не требует дополнительной очистки, что гарантирует высокое качество продукции.
Обязанности
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями;
Формирование бюджета затрат на персонал и мероприятия;
Создание и развитие HR-процессов;
Разработка эффективных систем оплаты труда;
Развитие корпоративной культуры;
Разработка локальных нормативных актов;
Развитие HR-бренда компании;
Подготовка аналитических HR отчетов, разработка дашборда;
Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности;
Организация корпоративных мероприятий, тренингов;
Участие в проектах по повышению эффективности персонала;
Формат работы: на месте работодателя в г. Перми с командировками в г.Очер (Пермский край, 120 км от Перми)
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет.
Глубокие знания в области трудового законодательства и HR-практик.
Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями.
Умение работать в динамичной среде и решать сложные задачи.
Условия
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
Возможность профессионального роста и развития.
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
О компании
Ключевые навыки
- Регистрация счетов-фактур
- Оптово-розничное кассовое обслуживание
- Управление продажами
- Работа в команде
- Мотивация персонала
- 1С: Предприятие 8
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Перми