HR-менеджер

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: на месте работодателя

РАТИБОР
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

На связи компания "РАТИБОР". Мы осуществляем поставки металлопродукции и услуги по изготовлению металлоконструкции по всей России и ближайшим странам СНГ.

Мы приглашаем перспективного кандидата на должность HR-менеджера который имеет желание развиваться, получать высокую заработную плату и расти вместе с нами!

Наша компания растёт и, если ты ищешь увлекательную работу со стабильным доходом (без потолка) в одной из самых перспективных сфер, мы готовы взять тебя в команду!

Чем предстоит заниматься:

Рекрутинг, дальнейшее курирование процесса подбора и адаптации;

  • Выстроить систему найма;
  • Помогать руководителям в работе с командой (консультирование, работа с мотивацией, помощь в развитии);
  • Оценка и развитие сотрудников: Создание поддержка систем оценки и эффективности персонала;
  • Продвигать ценности и миссию компании;
  • Развитие HR бренда

Мы ожидаем, что вы:

  • Умеете эффективно общаться с кандидатами, выстраивать коммуникацию с коллегами и руководством, устанавливать доверительные отношения;
  • Лидерские качества: Способность быстро принимать решения, проявлять смелость и брать лидерство в HR-процессах;
  • Смелость: Быть готовым к изменениям, новым вызовам и внедрять инновационные решения;
  • Стратегическое мышление: Способность трансформировать цели компании в HR-стратегию;
  • Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом (За успешную работу и проявление человека выйти на новый уровень, компания оплачивает дальнейшее повышение квалификации)

Что мы гарантируем:

Работа в идейном и энергичном коллективе;

  • Заработная плата: Оклад + Бонусы ;
  • Оформление по Трудовому договору;
  • Личное развитие, постоянное улучшение: За успешную проделанную работу и проявление человека выйти на новый уровень, компания оплачивает дальнейшее повышение квалификации.

Ключевые навыки

  • Рекрутинг
  • Хедхантинг
  • HRB
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Найм персонала
  • Подбор стажеров
  • Управление персоналом
  • Мотивация персонала
  • Отбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Геологическая, Площадь 1905 года, улица Энгельса, 36

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Екатеринбурге

Похожие вакансии