Менеджер по персоналу

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и формирование кадрового резерва Университета;
• Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала

Требования:

• Высшее образование;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Грамотная устная и письменная речь
• Преимуществами будут:

• Уверенное пользование компьютером, текстовыми редакторами и электронными таблицами;

• Опыт работы с сервисами по поиску персонала;

• Опыт согласования договоров на закупку

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• График работы: с 08:30 по 17:30;
• Материальная помощь сотрудникам Университета;
• Стимулирующие выплаты по результатам работы