Вакансии recruitment manager на полный день в Перми на сайте perm.zarplata.ru

Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов. Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.

Опыт управления линейным персоналом в ритейле или логистике. Опыт работы в аутсорсинге, крупном ритейле от 2 лет. Умение вести переговоры...

Контроль актуальности базы кандидатов и вакансий. Формирование аналитики и отчетности по подбору персонала. Анализ сроков закрытия вакансий, источников кандидатов и...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Практический опыт самостоятельного закрытия вакансий. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Глубокое интервьюирование кандидатов из входящего потока. Сопровождение кандидата на всех этапах: от отклика до выхода на работу. Формирование лояльности к...

Подбор оптимальной вакансии под запрос и опыт соискателя. Опыт в рекрутинге, продажах или консультировании будет плюсом. Развитый эмоциональный интеллект и...

Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Ведение личных дел сотрудников, кадрового архива, учета трудовых книжек.

Успешный опыт проведения собеседований и подбора персонала. Знание трудового законодательства РФ (включая особенности регулирования труда при сменном и круглосуточном режиме...

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы - входящий/исходящий поток (кoмплeктoвщики, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp.. -

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, от вас главное желание! - умение анализировать полученные резюме и...

Мы в поисках менеджера по массовому подбору персонала для работы из офиса. Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий...

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Активность и коммуникабельность. Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). Готовность к интенсивной работе на телефоне.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

...о кандидатах в базу данных и поддерживать её в актуальном состоянии. Взаимодействовать с наставниками и коллегами по вопросам подбора персонала.

Желание развиваться в продажах и увеличивать свой доход. Опыт в продажах, call-центре, рекрутинге или телефонных переговорах будет преимуществом, но...

Работать с готовой базой кандидатов — звонить, рассказывать о возможностях, подбирать подходящие варианты.

Уверенно общаетесь по телефону и умеете выстраивать диалог. Спокойно относитесь к отказам и умеете работать с возражениями. Имеете базовые навыки...

Развитие собственной успешной команды (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация). Выполнение KPI по продажам. Привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию...

Успешный опыт активных продаж. Опыт управления коллективом. Навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала будут преимуществом. Умение работать с компьютером.

Проводить телефонные переговоры с клиентами из тёплой базы: выявлять потребности, мотиваци, сроки. Консультировать по условиям и отвечать на вопросы — так...

Активность и общительность — вы легко находите общий язык с людьми и хотите звонить, а не избегаете разговоров. Грамотная устная и...

Сопровождать кандидатов по телефону на всех этапах — от знакомства до выхода на работу: держать связь, напоминать, отвечать на вопросы, помогать...

Уверенно пользуетесь ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты — этого достаточно. Открыты к обучению: опыт в рекрутинге или продажах не...

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала. Говорите и пишете грамотно. Легко находите общий язык с...

Обработка входящих откликов и быстрый первый контакт. От 100 телефонных звонков за смену включая повторную обработку недозвонов + параллельная переписка...

Активность и общительность — вы хотите звонить и писать, а не избегать контактов. Грамотная устная речь и умение слушать: слышать, что...

Работать с теплой базой кандидатов — обрабатывать входящие отклики и поддерживать связь с соискателями. Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям...

Вы готовы развиваться в сфере рекрутинга и осваивать новые навыки. Вам удобен стабильный график работы и официальное трудоустройство.

Обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки). Консультировать по условиям работы. Работать с возражениями. Проводить телефонные собеседования. Вести отчётность в...

Активность и общительность — это основа. Базовые навыки работы на ПК. Готовность к интенсивной работе на телефоне. Грамотная устная речь.

Работать с теплой базой кандидатов — обрабатывать входящие отклики и поддерживать связь с соискателями. Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям...

Вы готовы развиваться в сфере рекрутинга и осваивать новые навыки. Вам удобен стабильный график работы и официальное трудоустройство.

Оперативно обрабатывать входящий поток откликов и брать их в работу. Инициировать контакт: звонить кандидатам, а при необходимости — вести параллельную переписку...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге — главное, чтобы было желание общаться и доводить процессы до конца.

Актуализировать и пополнять базу данных соискателей. Поддерживать регулярную связь с кандидатами, которые уже проявили интерес к нашим вакансиям.

Готов развиваться в сфере рекрутмента и постоянно осваивать новые навыки. Владеет базовыми навыками работы на ПК и уверенно пользуется интернетом.

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы). Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до...

Готовность входить в положение в непростых личных ситуациях.

Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы. Общаться с кандидатами в мессенджерах. Консультировать кандидатов по условиям трудоустройства и отвечать...

Базовые навыки работы на ПК (электронная почта, мессенджеры, MS Word, MS Excel). Отличные коммуникационные навыки — умение грамотно говорить и писать.

Оперативно обрабатывать поступающие отклики и распределять поток кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования, выявлять соответствие требованиям и снимать основные возражения.

Опыт в массовом подборе будет преимуществом (например, подбор курьеров, вахтового персонала, линейного персонала). Уверенные навыки ведения переговоров и умение грамотно...

Твоя работа будет строиться на взаимодействии с тёплой базой — без необходимости личных встреч. Все нужные материалы, включая скрипты и инструкции...

Уверенное владение ПК (работа с браузером, электронной почтой, базовыми офисными программами). Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов, быстрый первый контакт. Телефонные собеседования: опыт, мотивация, зарплатные ожидания. Презентация вакансий под профиль кандидата. Работа с возражениями...

Общительность и активность — вы хотите звонить и писать, а не избегать контактов. Грамотная речь и умение слушать. Готовность к интенсивной...

Выстраивать подбор для удалённых локаций как чёткий управляемый процесс. Работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства.

Нацелен на результат и готов отвечать за каждый этап подбора. Организован и держит процессы под контролем. Умеет выстраивать доверительные отношения...

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Активность и коммуникабельность. Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). Готовность к интенсивной работе на телефоне.

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала. Говорите и пишете грамотно. Легко находите общий язык с...

Активный телефонный обзвон кандидатов по готовой базе. Проведение первичных интервью и презентация вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода...

Уверенные коммуникативные навыки и позитивный настрой. Базовые навыки работы с ПК (Word, Excel, мессенджеры). Готовность работать в офисе по графику...