Вакансии для recruitment manager в Перми на сайте perm.zarplata.ru

Взаимодействовать с разными участниками бизнеса удалённо — администрацией клиентов, кандидатами, рекрутерами, объектными менеджерами, бригадирами, наставниками и рабочими. Участвовать в решении сложных...

Опыт в роли бизнес-аналитика, координатора проектов, тим-лида, операционного менеджера, рекрутера или руководителя группы. Опыт в подборе персонала, массовом...

Оперативное управление ежедневной деятельностью филиала. — Руководство коллективом филиала, постановка задач, контроль исполнения. — Управление бюджетом филиала: планировать и контролировать исполнение. —

Успешный опыт управления на аналогичных позициях. — Опыт построения эффективных команд. — Сильные лидерские качества, способность вдохновлять команду и брать на себя...

Заниматься массовым подбором персонала. Проводить телефонные интервью и общаться в мессенджерах. Вести базу данных кандидатов и отслеживать статусы.

Что ты будешь делать: Активным, коммуникабельным и организованным людям.

Вести процесс найма в компании. Помогать в найме A-players, постоянно улучшать процесс подбора и обеспечивать высокий уровень User Experience...

Успешный опыт в IT-рекрутинге от одного года и более. Умение общаться и вести переписку на английском языке, уровень Upper...

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки телефонной коммуникации. Умение быстро работать с большим количеством кандидатов.

Обзвон кандидатов по теплой базе. Консультирование по открытым вакансиям. Проведение собеседований.

Чёткой и спокойной речи. Доброжелательного отношения к собеседникам. Базовых навыков работы на ПК. Опыт не требуется, но будет плюсом.

HR‑менеджер: твой старт в подборе персонала! Работать с тёплой базой кандидатов — все уже заинтересованы, личные встречи не нужны.

Наладка специального технологического оборудования. Профилактический осмотр обслуживаемого оборудования. Участие в ремонте, регулировании и настройке оборудования.

Опыт работы от 1 года.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы - входящий/исходящий поток (кoмплeктoвщики, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp.. -

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, от вас главное желание! - умение анализировать полученные резюме и...

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Только обработка входящих запросов (без холодных звонков и встреч).

От вас: чёткая и спокойная речь, доброжелательность, владение ПК на базовом уровне.

Работа в офисе. Закрываете вакансии полного цикла: от обработки откликов до выхода кандидата. Вся коммуникация дистанционная — по телефону и в...

Опыт в рекрутинге не требуется, но будет плюсом. Внимательность, грамотная речь, уверенный ПК.

Начинающая позиция в HR с фокусом на кадровое делопроизводство и сопровождение новых сотрудников. Обучение. Инструкции, образцы документов, наставник. Офисная работа.

Внимательность, аккуратность, уверенный ПК.

Стартовая вакансия в сфере HR: акцент на кадровый подбор и адаптацию новых сотрудников. Формат работы: офисный, без личных встреч и...

Внимательность и аккуратность. Уверенное владение ПК. Грамотная речь. Опыт не обязателен, но будет плюсом.

Общаться с людьми по телефону и в мессенджерах.

Подберёшь массовый персонал — работа с готовыми откликами. Поработаешь с тёплой базой кандидатов — без необходимости личных встреч и холодных звонков.

Активным и коммуникабельным людям.

Коммуникация — телефон и мессенджеры (без личных встреч). Обработка входящих откликов, телефонные собеседования, оценка кандидатов, сопровождение до выхода, ведение CRM.

Грамотная речь, уверенный ПК, коммуникативные навыки.

Спокойная работа с входящими звонками и сообщениями от соискателей. Без поиска и продаж. Прием звонков, ответы на вопросы по вакансиям...

Спокойная дикция, доброжелательность, базовый ПК.

Обзванивать кандидатов и обсуждать условия сотрудничества. Проводить отборочные собеседования. Управлять процессом найма и оформления новых сотрудников. Следить за тем, чтобы...

Способности эффективно организовывать работу и держать ситуацию под контролем. Чёткой и грамотной речи, умения ясно формулировать идеи. Хороших навыков работы...

Звонки кандидатам и обсуждение условий сотрудничества. Проведение отборочных интервью. Управление процессом подбора и оформления сотрудников. Мониторинг своевременного выхода кандидатов на...

Умение выстраивать и контролировать рабочие процессы. Грамотная речь и способность чётко формулировать мысли. Уверенное владение компьютером. Опыт работы в сфере...

Работа в офисе. Массовый подбор персонала: обзваниваете теплую базу, проводите собеседования, координируете выход кандидатов. Личных встреч нет. Коммуникация — телефон и...

Опыт в массовом подборе не требуется, но будет плюсом, стрессоустойчивость, грамотная речь, уверенный ПК.

Давай работать вместе: ищем HR‑менеджера без опыта! Будешь вести базу данных — всё просто и понятно.

Работа в офисе. Вы сопровождаете кандидатов на всех этапах до их выхода на работу: связываетесь с ними, подтверждаете дату выхода...

Организованность и внимательность. Грамотная устная речь. Уверенное владение ПК.

Осуществлять звонки кандидатам и вести диалог. Координировать и проводить собеседования. Руководить процессом подбора и оформления персонала. Контролировать, чтобы сотрудники приступали...

Умеет организовывать рабочие процессы и контролировать их выполнение. Обладает грамотной речью и способностью чётко выражать свои мысли. Уверенно пользуется компьютером.

Осуществлять обзвон тёплой базы. Проводить отборочные собеседования. Координировать процесс подбора персонала. Отслеживать выход кандидатов на работу. Заполнять и вести данные...

Опыт в массовом рекрутинге не обязателен, но будет плюсом. Стрессоустойчивость. Чёткая и грамотная речь. Уверенные навыки работы на компьютере.

Подтверждение выхода кандидатов. Телефонное сопровождение. Контроль прибытия. Ведение CRM.

Ответственность. Внимательность. Грамотная речь. Навыки работы на ПК.

Вакансия: Специалист по подбору персонала (работа с тёплой базой). Консультирование кандидатов по телефону и в мессенджерах (ответы на вопросы о...

Грамотная устная и письменная речь. Базовые навыки работы с ПК. Внимательность и организованность. Набираем кандидатов без опыта, главное -- желание развиваться...

Работать исключительно с тёплой базой: кандидаты уже заинтересованы в наших вакансиях. Проводить первичные собеседования в онлайн‑формате (по телефону/в...

Энергичных и коммуникабельных людей с грамотной речью. Организованных специалистов, умеющих работать с информацией. Тех, кто нацелен на развитие в сфере...

Обзванивать кандидатов и вести переговоры. Организовывать и проводить собеседования. Управлять процессом подбора и оформления сотрудников. Отслеживать, чтобы новые сотрудники вовремя...

Грамотной речи и умения чётко формулировать мысли. Хороших навыков работы с компьютером. Опыт в сфере подбора персонала не требуется, но...

Общаться с кандидатами, которые уже проявили интерес к нашим вакансиям. Проводить телефонные собеседования. Помогать кандидатам разобраться в условиях работы и...

Новичкам в HR, которые хотят получить реальный опыт под руководством опытных коллег. Коммуникабельным людям с грамотной речью и умением слушать.

Поиск и подбор сотрудников на массовые позиции по готовой базе кандидатов. Проведение телефонных интервью (без личных встреч). Оценка мотивации и...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК и желание учиться новым инструментам. Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом...