Вакансии для recruitment manager в Перми на сайте perm.zarplata.ru

Выстраивать подбор для удалённых локаций как управляемый процесс. Работать с тёплой базой кандидатов, не терять перспективные контакты и доводить их...

Ориентирован на результат и готов нести ответственность за каждый этап. Организован и пунктуален — держит процессы под контролем и не теряет...

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки телефонной коммуникации. Умение быстро работать с большим количеством кандидатов.

Что нужно делать: - Вести полный цикл подбора: от публикации вакансии до передачи кандидата в отдел кадров. Темп активный (в среднем...

Обрабатывать отклики и проводить первичные телефонные интервью: быстро оценивать релевантность, задавать правильные вопросы, создавать позитивный опыт кандидата. - Систематизировать данные в...

Наладка специального технологического оборудования. Профилактический осмотр обслуживаемого оборудования. Участие в ремонте, регулировании и настройке оборудования.

Опыт работы от 1 года.

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Активность и коммуникабельность. Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). Готовность к интенсивной работе на телефоне.

Контроль актуальности базы кандидатов и вакансий. Формирование аналитики и отчетности по подбору персонала. Анализ сроков закрытия вакансий, источников кандидатов и...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Практический опыт самостоятельного закрытия вакансий. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Ведение личных дел сотрудников, кадрового архива, учета трудовых книжек.

Успешный опыт проведения собеседований и подбора персонала. Знание трудового законодательства РФ (включая особенности регулирования труда при сменном и круглосуточном режиме...

Менеджер по работе с персоналом. Составление графиков для линейного персонала, сотрудники работают на ночных объектах. Контроль выхода сотрудников на смену.

Стрессоустойчивый и энергичный. Коммуникабельный и доброжелательный. Ответственный и организованный. Главное — желание работать и расти вместе с нами.

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы - входящий/исходящий поток (кoмплeктoвщики, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp.. -

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, от вас главное желание! - умение анализировать полученные резюме и...

Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы). Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до...

Готовность входить в положение в непростых личных ситуациях.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Обработка входящих откликов, быстрый первый контакт. Телефонные собеседования: опыт, мотивация, зарплатные ожидания. Презентация вакансий под профиль кандидата. Работа с возражениями...

Общительность и активность — вы хотите звонить и писать, а не избегать контактов. Грамотная речь и умение слушать. Готовность к интенсивной...

Вакансия совмещенная! Подбор персонала+расчет ЗП. Обязанности: 1. Проверка табеля рабочего времени, Расчет, Начисление и выплата ЗП. 2. Консультирование по вопросам...

6. Взaимодeйcтвие c pуковoдством. Желателен опыт работы бухгалтером в начислении и выдаче ЗП.

Глубокое интервьюирование кандидатов из входящего потока. Сопровождение кандидата на всех этапах: от отклика до выхода на работу. Формирование лояльности к...

Подбор оптимальной вакансии под запрос и опыт соискателя. Опыт в рекрутинге, продажах или консультировании будет плюсом. Развитый эмоциональный интеллект и...

Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов. Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.

Опыт управления линейным персоналом в ритейле или логистике. Опыт работы в аутсорсинге, крупном ритейле от 2 лет. Умение вести переговоры...

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Работать с теплой базой кандидатов — обрабатывать входящие отклики и поддерживать связь с соискателями. Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям...

Вы готовы развиваться в сфере рекрутинга и осваивать новые навыки. Вам удобен стабильный график работы и официальное трудоустройство.

Работать с теплой базой кандидатов — обрабатывать входящие отклики и поддерживать связь с соискателями. Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям...

Вы готовы развиваться в сфере рекрутинга и осваивать новые навыки. Вам удобен стабильный график работы и официальное трудоустройство.

Выстраивать подбор для удалённых локаций как чёткий управляемый процесс. Работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства.

Нацелен на результат и готов отвечать за каждый этап подбора. Организован и держит процессы под контролем. Умеет выстраивать доверительные отношения...

Проводить телефонные переговоры с клиентами из тёплой базы: выявлять потребности, мотиваци, сроки. Консультировать по условиям и отвечать на вопросы — так...

Активность и общительность — вы легко находите общий язык с людьми и хотите звонить, а не избегаете разговоров. Грамотная устная и...

Основа работы по данной вакансии — телефон. От 80 исходящих звонков за смену, собеседования по телефону, работа с недозвонами и возражениями...

Базовые навыки на ПК: браузер, почта, простые системы. Будет плюсом: опыт в рекрутинге, HR, продажах, call-центре, работе с клиентами...

Оперативно обрабатывать входящий поток откликов и брать их в работу. Инициировать контакт: звонить кандидатам, а при необходимости — вести параллельную переписку...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге — главное, чтобы было желание общаться и доводить процессы до конца.

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала. Говорите и пишете грамотно. Легко находите общий язык с...

Работа с тёплой базой кандидатов (без необходимости личных встреч). Проведение телефонных собеседований по утверждённым скриптам. Анализ резюме и первичных данных...

Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям. Нацеленность на результат и готовность выполнять плановые показатели. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR.

Обработка входящих откликов и быстрый первый контакт. От 100 телефонных звонков за смену включая повторную обработку недозвонов + параллельная переписка...

Активность и общительность — вы хотите звонить и писать, а не избегать контактов. Грамотная устная речь и умение слушать: слышать, что...

Работать с готовой базой кандидатов — актуализировать данные и поддерживать связь. Консультировать соискателей: рассказывать о вакансиях, отвечать на вопросы, помогать разобраться...

Желания учиться и развиваться в сфере HR. Грамотной речи и умения слушать. Ответственности и организованности. Базовых навыков работы на ПК...

Обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки). Консультировать по условиям работы. Работать с возражениями. Проводить телефонные собеседования. Вести отчётность в...

Активность и общительность — это основа. Базовые навыки работы на ПК. Готовность к интенсивной работе на телефоне. Грамотная устная речь.

Твоя работа будет строиться на взаимодействии с тёплой базой — без необходимости личных встреч. Все нужные материалы, включая скрипты и инструкции...

Уверенное владение ПК (работа с браузером, электронной почтой, базовыми офисными программами). Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.

Вы будете работать с тёплой базой — без необходимости личных встреч. В вашем распоряжении будут готовые скрипты и методические материалы, которые...

Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь. Умение слушать и чётко излагать свои мысли. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы. Общаться с кандидатами в мессенджерах. Консультировать кандидатов по условиям трудоустройства и отвечать...

Базовые навыки работы на ПК (электронная почта, мессенджеры, MS Word, MS Excel). Отличные коммуникационные навыки — умение грамотно говорить и писать.

Актуализировать и пополнять базу данных соискателей. Поддерживать регулярную связь с кандидатами, которые уже проявили интерес к нашим вакансиям.

Готов развиваться в сфере рекрутмента и постоянно осваивать новые навыки. Владеет базовыми навыками работы на ПК и уверенно пользуется интернетом.

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала. Говорите и пишете грамотно. Легко находите общий язык с...

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Активность и коммуникабельность. Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). Готовность к интенсивной работе на телефоне.