Вакансии для recruitment specialist в Перми на сайте perm.zarplata.ru

Дpужный кoллектив, пoддеpжкa на всex этaпах!

Oбучeниe c нуля! Koрпopaтивная этика! Умeниe paботaть в кoмандe.

Собирать заказы с помощью ТСД (без учета пиков в мотивации). Проверять упаковку и состояние товара. Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы, осуществляемые...

Имеет опыт работы от 1 года с аналогичными функциями в разных сферах деятельности. Имеет законченное образование от среднего специального и...

Владеете современными техниками продаж и умеете их показать на своём примере в зале, с живым покупателем. 1. Интервью с рекрутером...

Преимущества работы в «Мебелёво»: Вы имеете опыт работы тренером по продажам или специалистом по обучению — от 3 лет, с реальными...

В зоне ответственности — HR-команда из трёх специалистов: рекрутер, специалист по адаптации и специалист кадрового делопроизводства. Что предстоит делать. -

Какой опыт нам важен. - Управление HR-функцией или HR-подразделением. - Личный опыт построения или существенной перестройки подбора и адаптации с...

Консультировать покупателей: помогать выбрать мясо, полуфабрикаты и готовую еду под их задачу. Продавать и выполнять план по среднему чеку — предлагать...

Опыт работы в продажах или обслуживании покупателей. Грамотная и свободная речь: вы много общаетесь с людьми. Доброжелательность и умение решать...

Составлять и размещать вакансии. Принимать входящие обращения от соискателей. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью, онлайн-встречи и очные...

Грамотная речь. Умеете легко находить общий язык с незнакомыми людьми. Нацелены на результат. Доброжелательны. Проницательны, умеете «видеть» людей. Пунктуальны. Инициативны.

Рекрутинг. Поиск, интервьюирование кандидатов. -Найм и адаптация персонала. -Разработка инструментов и методик измерения совместно с руководителями направлений. -Оценка компетентности и...

Умение разбираться в деловой среде. -Умение работать в режиме многозадачности и с разными структурами бизнеса. -Исполнительность и пунктуальность как неотъемлемая...

вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...

ориентации на результат и готовности нести ответственность за каждый этап подбора (чтобы кандидат не терялся между этапами, а вакансия закрывалась...

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала. Говорите и пишете грамотно. Легко находите общий язык с...

Контроль заполнения и ведения отчетности по вакансиям (таблицы, ATS-система, CRM). — Контроль работы рекрутеров и ассистентов отдела (постановка KPI, проверка...

Опыт работы от 1 года (в должности руководителя отдела подбора или старшего рекрутера с командой). — Навыки общения и стрессоустойчивость (работа...

Работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства: вы будете не просто обрабатывать заявки, а реально помогать людям находить...

Обрабатывать входящие отклики и вести активную исходящую коммуникацию — это отличная возможность прокачать навыки общения. Организован, пунктуален и умеет держать фокус...

Принимать и обрабатывать входящие отклики — сортировать по критериям, отсекать нерелевантные, выделять перспективных. Консультировать кандидатов: спокойно и понятно рассказывать про вакансии...

Грамотной речи и умения объяснять сложное простыми словами — кандидаты должны всё понимать с первого раза. Доброжелательности и спокойного тона в...

Анализировать воронку подбора и повышать конверсию на каждом этапе. Контролировать качество работы рекрутеров и соблюдение стандартов компании. Выявлять узкие места...

Опыт управления командой подбора от 3 лет. Опыт работы в массовом подборе персонала. Умение управлять показателями, воронками и конверсиями.

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы - входящий/исходящий поток (кoмплeктoвщики, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp.. -

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, от вас главное желание! - умение анализировать полученные резюме и...

вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...

ориентации на результат и готовности нести ответственность за каждый этап подбора (чтобы кандидат не терялся между этапами, а вакансия закрывалась...

Выполнять план по подбору. Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Работать в WorkHere, с базами данных и вести отчетность.

Ты владеешь современными инструментами подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт подбора на управленческие позиции от 1 года.

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Ориентацию на результат и готовность отвечать за каждый этап подбора. Дисциплину и навыки тайм‑менеджмента — чтобы ни один кандидат не...

Вести подбор по базе и внешним источникам: обрабатывать отклики, проводить первичные интервью, оценивать соответствие кандидата требованиям. Вести базу: фиксировать результаты...

Активного и целеустремлённого: ты не ждёшь, пока задачи придут сами, а двигаешь процесс вперёд. Ответственного и организованного: умеешь держать в...

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Активность и коммуникабельность. Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). Готовность к интенсивной работе на телефоне.

Совершать 100–200 звонков в день — первичные контакты, согласование этапов, снятие возражений, координация дальнейших шагов. Вести подбор на платформе Авито...

Ориентирован на результат и готов отвечать за каждый этап подбора. Организован и умеет держать темп: распределять нагрузку, не терять кандидатов...

Работать с готовой базой заинтересованных кандидатов. Оперативно обрабатывать входящие отклики и инициировать исходящие контакты. Консультировать соискателей: подробно рассказывать об условиях...

Желания развиваться в сфере рекрутмента и осваивать новые навыки. Грамотной устной и письменной речи. Готовности к интенсивной работе на телефоне.

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики. Проводить первичные звонки, согласовывать этапы, снимать возражения и...

Чёткой ориентации на результат и готовности нести ответственность за каждый этап подбора. Дисциплины и навыков тайм‑менеджмента — чтобы ни один...